<<募集要項>>

　　　　　　　　　　　　・設計・施工管理（新卒、未経験者）

　　　　　　　　　　　　・設計・施工管理（幹部候補）

　　　　　　　　　　　　・電気設計・施工管理（未経験者歓迎）


　　　　　　　　＊応募方法＊

　　　　　　　　＊会社概要＊

　

設計・施工管理（新卒、未経験者）

仕事内容 環境プランの打合せ〜設計〜プレゼン〜現場監督〜運転調整の全てを行っていただきます。 当然初めから全ては出来ませんので、その方の取り組みやすい部分から徐々に広げて覚えていただきます。 覚える事が多岐に渡りますので努力は必要ですが、全てを覚えれるのでスキルUPや達成感は大きいです。 応募資格／求める人物 【応募資格】 高卒以上　18〜35歳（要普通免許） ・環境問題に興味のある方。 ・機械、設計、化学、電気のいずれかが得意な方。 【求める人物】 ・自分の技術、能力を高めて将来会社の軸として働きたいと思う意欲のある方。 ・人とのコミュニケーション能力のある方。 ・気力、体力、行動力のある方。 ・何事にも興味を持って粘り強く進められる方。 給料／福利厚生 【給料】 高卒：月給20万円〜　大卒：月給23万円〜 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回　約4ヶ月分（7月・12月） その他業績により決算賞与 【手当】 資格手当、役職手当 【福利厚生】 社会保険、交通費全額支給、社用車貸与、制服貸与、 退職金制度、社員旅行、資格取得費用全額会社負担 勤務時間／休日休暇 【勤務時間】8:30〜17:30（途中1時間休暇有り） 【休日休暇】隔週週休二日（土、日）GW休暇、夏期休暇、 年末年始休暇、有給休暇 勤務地 会社所在地

設計・施工管理（幹部候補）

仕事内容 環境プランの打合せ〜設計〜プレゼン〜現場監督〜運転調整の全てを行っていただきます。 即戦力希望ですが、得意不得意、勝手の違う部分もあるかと思います。 お互いの技術・経験を出し合い、より良い物を作り、最終的には部門を任せられる幹部となる方を募集します。 応募資格／求める人物 【応募資格】 高卒以上　20〜45歳（要普通免許） ・環境に携わる実務経験のある方。 ・設備、建築関係の施工管理経験のある方。 ・プラントエンジニアリング、セールスエンジニアリングの経験がある方。 【求める人物】 ・サラリーマンではなく幹部、会社の軸として働きたい方。 ・人とのコミュニケーション能力のある方。 ・気力、体力、行動力のある方。 給料／福利厚生 【給料】 経験者：月給25万円〜　※経験・能力により考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回　約4ヶ月分（7月・12月） その他業績により決算賞与 【手当】 資格手当、役職手当 【福利厚生】 社会保険、交通費全額支給、社用車貸与、制服貸与、 退職金制度、社員旅行、資格取得費用全額会社負担 勤務時間／休日休暇 【勤務時間】8:30〜17:30（途中1時間休暇有り） 【休日休暇】隔週週休二日（土、日）GW休暇、夏期休暇、 年末年始休暇、有給休暇 勤務地 会社所在地

電気設計・施工管理（未経験者歓迎）

仕事内容 制御盤のハード・ソフト設計〜現場管理〜運転調整まで行っていただきます。 即戦力希望ですが、未経験者も歓迎致します。 プラントの安定運転には欠かせない要素の一つですので、達成感は大きいです。 応募資格／求める人物 【応募資格】 高卒以上　20〜45歳（要普通免許） ・環境問題に興味のある方。 ・機械、設計、電気のいずれかが得意な方。 【求める人物】 ・自分の技術、能力を高めて将来会社の軸として働きたいと思う意欲のある方。 ・人とのコミュニケーション能力のある方。 ・気力、体力、行動力のある方。 ・何事にも興味を持って粘り強く進められる方。 給料 【給料】 高卒：月給20万円〜　大卒：月給23万円〜 経験者：月給25万円〜　※経験・能力により考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回　約4ヶ月分（7月・12月） その他業績により決算賞与 【手当】 資格手当、役職手当 【福利厚生】 社会保険、交通費全額支給、社用車貸与、制服貸与、 退職金制度、社員旅行、資格取得費用全額会社負担 勤務時間／休日休暇 【勤務時間】8:30〜17:30（途中1時間休暇有り） 【休日休暇】隔週週休二日（土、日）GW休暇、夏期休暇、 年末年始休暇、有給休暇 勤務地 会社所在地

応募方法

応募方法 電話やメールで問合せください。 採用担当：北野（代表） TEL：052-938-5225 MAIL：mail@kankyo-se.com

会社概要

会社概要         【設立】2004年5月18日 【代表者】北野　治 【資本金】1000万円 【従業員数】8人（2008年4月現在） 【売上高】2007年度／2億7000万円、2006年度／1億4000万円